报告:富士康工会只是摆设

今年2月,富士康科技集团宣布将在美国公平劳工协会的协助下,培训中国工人投票选举自己的代表,建立“真正工会”。然而,调研报告称,工会干部并没有真正履行作为工人利益代表的职责。

“这么多年,富士康夜班加班费一直是每次4.5元。如果要请一天的事假,不是只扣一天的工钱,而是从每月40个小时的加班费中按一天扣除,这样被扣得更多。而这些情况向厂里的工会反映,他们不理。”

日前,在清华大学举办的“富士康工会调研报告发布会”上,富士康深圳龙华厂区一位员工这样说。

另一位员工也告诉大家,听说过富士康集团工会关爱热线78585,但反映投诉的问题“很少能得到解决”。会费有没有扣除也不清楚,因为在工资单上没有反映,“工会举办的活动,也是要工人们支付费用的”。

据报道,今年2月,富士康科技集团宣布将在美国公平劳工协会的协助下,培训中国工人投票选举自己的代表,建立“真正工会”。

富士康称,新的选举流程将产生更大比例的基层工会代表,管理层将不再插手工会。

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