搜索《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(以下简称“《司法解释(四)》”)于2月1日起实施，与之前公布的征求意见稿相比，该《司法解释(四)》有很大变化，如“约定管辖”未能引入劳动纠纷的处理、“末位淘汰”能否认定为非法解除未予明确、竞业限制变动大等。
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(以下简称“《司法解释(四)》”)于2月1日起实施，与之前公布的征求意见稿相比，该《司法解释(四)》有很大变化，如“约定管辖”未能引入劳动纠纷的处理、“末位淘汰”能否认定为非法解除未予明确、竞业限制变动大等。
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中国首家以劳动人事法律服务为主导业务的综合性律师事务所，总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，设有北京、苏州、深圳分所；
团队共有四十多名专职律师，为近两百家中外知名企业提供劳动法专项法律服务；
首席合伙人陆敬波，知名劳动法专家、讲师、上海市劳动人事争议兼职仲裁员、上海财大、上海大学等四所高校的兼职教授。
陆敬波律师 新浪微博：http://weibo.com/ljblawyer
