周斌 专栏

用人单位可以收取“工服费”吗?

用人单位可以规定员工收取“工服押金”或“折旧费”吗?那么,离职员工有义务归还工服吗?笔者检索各地相关案例、结合相关法条来回答这个问题,希望对大家有所帮助。

近日,“离职后被公司通知工服要扣钱”的话题冲上了微博热搜。一位网友表示,离职一个星期,公司突然通知最后一个月工资要扣除工服费270元。这个工作服很丑而且是外出开会时强制穿的紧身裙,拿的时候没通知要扣钱,现在理由是工作不满一年扣钱……
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周斌
劳动法专家

周斌(阿斌),劳动法专家,上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人,资深劳动法专栏作者。

2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例,2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。

他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事,兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。