搜索内部竞聘是企业根据当前发展需求和人才规划，组织员工公开竞争、比选择优，促进内部人员进退留转，提升人力资源配置效率的一种机制。但同时，内部竞聘也逐渐演变为了公司淘汰员工或调整员工工作岗位的方式之一，但是竞聘失败是否就意味着满足了法定解除条件？公司是否有权对落聘人员调岗、调薪、单方解除？
一、内部竞聘是什么？
目前我国法律法规并未针对竞聘作详细规定，通常由用人单位安排发起在公司内部选任的聘任流程，是公司用工自主权的体现之一。
内部竞聘是企业根据当前发展需求和人才规划，组织员工公开竞争、比选择优，促进内部人员进退留转，提升人力资源配置效率的一种机制。但同时，内部竞聘也逐渐演变为了公司淘汰员工或调整员工工作岗位的方式之一，但是竞聘失败是否就意味着满足了法定解除条件？公司是否有权对落聘人员调岗、调薪、单方解除？
一、内部竞聘是什么？
目前我国法律法规并未针对竞聘作详细规定，通常由用人单位安排发起在公司内部选任的聘任流程，是公司用工自主权的体现之一。
