搜索随着2022年7月国家行监督管理总局《关于印发全国商业秘密保护创新试点工作方案的通知》的实施，商业秘密保护的行政执法力度进一步加强。这意味着员工涉嫌侵犯商业秘密时，用人单位有更多维权路径。
劳动法层面，单位可依据内部制度对员工进行违纪处理，并按《劳动合同法》让员工赔偿损失；反不正当竞争法层面，单位可提起商业秘密侵权之诉；行政监管方面，企业可向市场监督管理局进行举报，引入行政执法；刑法方面，企业可向公安机关报案，让犯罪员工承担刑事责任并由司法机关追缴违法所得。
随着2022年7月国家行监督管理总局《关于印发全国商业秘密保护创新试点工作方案的通知》的实施，商业秘密保护的行政执法力度进一步加强。这意味着员工涉嫌侵犯商业秘密时，用人单位有更多维权路径。
劳动法层面，单位可依据内部制度对员工进行违纪处理，并按《劳动合同法》让员工赔偿损失；反不正当竞争法层面，单位可提起商业秘密侵权之诉；行政监管方面，企业可向市场监督管理局进行举报，引入行政执法；刑法方面，企业可向公安机关报案，让犯罪员工承担刑事责任并由司法机关追缴违法所得。
大成律师事务所
大成是世界上第一家全球多中心的律师事务所，坚持超越自我，以客户需求为中心，始终如一地提供专业、全面、及时、高效便捷的服务，荣膺“Arcita’s 2015全球顶尖20家精英品牌律所”称号。
作为全球最大的律师事务所，大成的全球服务团队现在更加灵活，在遍及全球50多个国家超过125个地区，为个人及公共客户提供量身定制的解决方案，满足客户在本地、本国及全球的法律服务需要。
大成劳动法与人力资源管理专业委员会
大成中国区劳动法与人力资源管理专业委员会是大成为了整合全球法律服务网络资源而成立的劳动法与人力资源管理专业团队，现有劳动法律师160余位，分布在大成境内40余处办公室，并与境外劳动法团队建立了有效工作机制，能够为境内外企业提供跨区域、全方位的人力资源法律服务方案。
杨傲霜律师，美国伊利诺伊州理工大学法律学硕士，曾任上海市劳动争议仲裁员多年。现为大成律师事务所上海办公室律师，大成雇佣与劳动专委会委员，长期担任多家大型外资、民营企业常年劳动法律顾问。
