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近日，国务院国资委公布了《中央企业合规管理办法》(以下简称《办法》)，《办法》将于2022年10月1日起正式实施。其实对于《办法》的落地，我们并不意外，早在2021年12月3日，国务院国资委就召开了中央企业“合规管理强化年”工作部署会、拉开了2022年作为“合规管理强化年”的帷幕，并于2022年4月1日发布了《办法(征求意见稿)》，直到近日《办法》正式稿的发布，也让我们更深切的体会到了合规强化年对企业合规的推行力度以及从党中央到国务院国资委对于企业合规落地的迫切需要。
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近日，国务院国资委公布了《中央企业合规管理办法》(以下简称《办法》)，《办法》将于2022年10月1日起正式实施。其实对于《办法》的落地，我们并不意外，早在2021年12月3日，国务院国资委就召开了中央企业“合规管理强化年”工作部署会、拉开了2022年作为“合规管理强化年”的帷幕，并于2022年4月1日发布了《办法(征求意见稿)》，直到近日《办法》正式稿的发布，也让我们更深切的体会到了合规强化年对企业合规的推行力度以及从党中央到国务院国资委对于企业合规落地的迫切需要。
中国首家以劳动人事法律服务为主导业务的综合性律师事务所，总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，设有北京、苏州、深圳分所；
团队共有四十多名专职律师，为近两百家中外知名企业提供劳动法专项法律服务；
首席合伙人陆敬波，知名劳动法专家、讲师、上海市劳动人事争议兼职仲裁员、上海财大、上海大学等四所高校的兼职教授。
陆敬波律师 新浪微博：http://weibo.com/ljblawyer
