搜索前两天，国务院办公厅印发了《关于进一步推进省以下财政体制改革工作的指导意见》（以下简称“指导意见”），强力规范省以下的财政管理。对于众多严重依赖财政返还的人力资源公司来说，大家的心里好像冬天里的一把雪，瓦凉瓦凉的。
到底咋回事，我们一起来看一下。
事情可以追溯到去年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步深化税收征管改革的意见》，首次提到了对利用“税收洼地”等逃避税行为，要加大依法防控和监督检查力度。
前两天，国务院办公厅印发了《关于进一步推进省以下财政体制改革工作的指导意见》（以下简称“指导意见”），强力规范省以下的财政管理。对于众多严重依赖财政返还的人力资源公司来说，大家的心里好像冬天里的一把雪，瓦凉瓦凉的。
到底咋回事，我们一起来看一下。
事情可以追溯到去年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步深化税收征管改革的意见》，首次提到了对利用“税收洼地”等逃避税行为，要加大依法防控和监督检查力度。
知名的社税改革专家、企业薪税管理专家，社税政策研究应对知名讲师、顾问，最早提出“有限合规”的概念，并帮助多家知名企业以“既要合规，更要生存”为指导思想，落地社保、个税筹划，企业平台化转型方案，在合规的前提下，有效降低用工成本。
他同时是PEO普岩的创始合伙人，在咨询、培训行业有超过18年的经验，历经国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过成本优化、转型升级等众多企业咨询落地项目。对组织变革、风险管控、人力成本优化有丰富的经验与系统的方法论。他率领团队举办过近千场专业会议与培训课程，服务过近千家跨国公司。
他的专栏《老徐急了》被业内人士评价为社税改革应对的必读材料。
