搜索2022年4月20日，全国人大常委会批准国际劳工组织此前发布的两个公约，分别为《1930年强迫劳动公约》、《1957年废除强迫劳动公约》。也许有人会问，1930年的公约，为何到90年后才批准？即使以新中国成立1949年为标志，也已经过去了70多年，难道废除强迫劳动不是一项社会共识和基本人权吗？如果有这种理解，本文或许可以为您点拨一二。
2022年4月20日，全国人大常委会批准国际劳工组织此前发布的两个公约，分别为《1930年强迫劳动公约》、《1957年废除强迫劳动公约》。也许有人会问，1930年的公约，为何到90年后才批准？即使以新中国成立1949年为标志，也已经过去了70多年，难道废除强迫劳动不是一项社会共识和基本人权吗？如果有这种理解，本文或许可以为您点拨一二。
汇业律师事务所合伙人律师
洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税)，在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作，并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。
