特斯拉安排带薪休假，被判剥夺员工劳动权？

2021年12月21日，特斯拉安徽交付中心女员工蒋xx，在多个社交媒体控诉，称自己遭到特斯拉领导的暴力胁迫离职。近日该员工在微信公众号上贴上了胜诉仲裁裁决。

而事件的起因呢？

根据蒋xx的描述：

2021年7月因交付工作量大，自己在工作中出现失误，错误配置一个订单，后来经同事将错误修正，她向同事表达谢意，向客户致歉。

11月25日，合肥特斯拉团队组织了一场名为「目前团队遇到的问题」的活动。活动中，有同事将自己举报。当晚，特斯拉HRBP沈x从浙江赶到合肥做事件调查。

11月26日，就发生了「暴力事件」，交付主管陆对自己办理了停职处理，并要求自己交出工作手机，签署书面警告和调查文件。