洪桂彬 专栏

公司团建掰手腕,员工手臂被扭断是否自甘风险?

员工在公司团建活动中掰手腕导致受伤,是否应当适用《民法典》自甘风险原则?所在单位应当承担赔偿责任吗?

据新闻报道,近日,上海一家医院收治了一名特殊的急诊患者。该患者为女性,在公司团建活动中掰手腕导致受伤,上臂肱骨被扭开花,经诊断为右臂上端粉碎性骨折,目前接受了钢板内固定手术。医生说,这个女孩也不瘦弱,个子也不矮,患者表示,自己经常锻炼,还有马甲线,对方一上来就用硬劲把她的胳膊压下来了,连着身体都一起倒过去了。
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洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。