洪桂彬 专栏

员工春节返乡前,HR应做的5件事!

病毒疫情不仅涉及劳动者切身利益、企业经营安排,更涉及公共卫生安全,有必要引起广大用人单位的高度重视。作为企业HR人员,很有必要在春节期间、员工集中返乡前提前合理规划若干事项。

2021年伊始,国内新冠疫情形势又严峻起来,多地散发本土案例,引发政府和社会的高度关注,由于春节临近,很多地方政府都提出非必要不返乡过年的指示。病毒疫情不仅涉及劳动者切身利益、企业经营安排,更涉及公共卫生安全,有必要引起广大用人单位的高度重视。作为企业HR人员,很有必要在春节期间、员工集中返乡前提前合理规划若干事项。
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洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。