搜索年初爆发的新冠肺炎疫情引发了国内外企业的“裁员潮”。随着疫情在全球的持续蔓延，尽管国内疫情防控取得积极成效，部分行业的企业仍然面临着较大的生产经营压力，不得不考虑进行裁员。面对疫情对劳动关系领域带来的新挑战，自今年3月以来，全国各地裁审机构接连出台了疫情防控期间劳动争议案件处理的相关指引，其中涉及企业受疫情影响与员工解除劳动关系这一类劳动争议案件的审理原则，释放出相关劳动争议裁审尺度的新信号。
结合各地指引确定的原则和我们的实践经验，就企业受疫情影响实施裁员的新风向，我们介绍如下：
年初爆发的新冠肺炎疫情引发了国内外企业的“裁员潮”。随着疫情在全球的持续蔓延，尽管国内疫情防控取得积极成效，部分行业的企业仍然面临着较大的生产经营压力，不得不考虑进行裁员。面对疫情对劳动关系领域带来的新挑战，自今年3月以来，全国各地裁审机构接连出台了疫情防控期间劳动争议案件处理的相关指引，其中涉及企业受疫情影响与员工解除劳动关系这一类劳动争议案件的审理原则，释放出相关劳动争议裁审尺度的新信号。
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金杜是一家新型的律师事务所，根植本土，业务范围覆盖全球，致力于为客户提供独到的商业见解和与众不同的客户体验。每天有超过30多个国际办公机构，2700多名律师为客户保驾护航，在日趋复杂的各地区环境中把握商机并降低风险。得益于全球化网络，金杜为客户提供优质的商业解决方案，并改变着传统的法律服务模式。
主要执业领域为劳动与社会保障法、劳动仲裁和诉讼、工会法、职业健康与安全生产等。
梁燕玲律师有超过20年的法律从业经验，曾为许多跨国公司和国内企业进行劳动法方面的培训，起草和修改劳动合同、员工手册、规章制度、劳务派遣协议等法律文件，就劳动关系、工会、商业秘密保护、竞业限制、集体合同、工资、保险、福利及休假、职业健康、安全生产等多方面问题提供法律意见。
梁燕玲律师担任中国劳动法学研究会理事、中华全国律师协会劳动法和社会保障法委员会委员、北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员、环太平洋律师协会劳动和移民委员会副主席，并担任清华大学、首都经济贸易大学的兼职教授和导师。梁律师曾被“中国人才”(China STAFF)评选为 “年度最佳劳动法咨询顾问”。
