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近日报载，2017年1月，李某与一家保险公司签订无固定期限劳动合同，担任战略部高级经理一职。同年10月，该保险公司对组织架构进行调整，决定撤销战略部，李某所任职的岗位也因此被取消了。为此，李某与公司就变更劳动合同等事宜展开近两个月的协商，但没有达成一致结果。12月29日，该保险公司以客观情况发生重大变化、双方未能就变更劳动合同协商一致，向李某发出解除劳动合同通知书。
简述
近日报载，2017年1月，李某与一家保险公司签订无固定期限劳动合同，担任战略部高级经理一职。同年10月，该保险公司对组织架构进行调整，决定撤销战略部，李某所任职的岗位也因此被取消了。为此，李某与公司就变更劳动合同等事宜展开近两个月的协商，但没有达成一致结果。12月29日，该保险公司以客观情况发生重大变化、双方未能就变更劳动合同协商一致，向李某发出解除劳动合同通知书。
周斌(阿斌)，劳动法专家，上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人，资深劳动法专栏作者。
2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例，2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。
他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事，兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。
