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单位留用达到法定退休年龄的职工,解雇时应否支付经济补偿?

劳动者达到法定退休年龄,但未享受养老退休待遇,且继续在用人单位工作,双方劳动关系一直持续,用人单位提出解除劳动关系应当向劳动者支付经济补偿金。

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劳动者达到法定退休年龄,但未享受养老退休待遇,且继续在用人单位工作,双方劳动关系一直持续,用人单位提出解除劳动关系应当向劳动者支付经济补偿金。

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