搜索简述
9月24日，上海市长宁区人民法院发布《2016年至2018年涉民营企业劳动争议案件审判白皮书》和《服务保障民营经济十大典型案例》，其中《史某诉某供应链管理有限公司劳动合同纠纷案》颇为引人注目。
史某于2014年6月30日入职该公司，担任项目经理，双方签订期限为3年的劳动合同。2017年6月29日，双方劳动合同到期。合同期满后，双方未续签劳动合同，但史某仍在该公司工作。2017年6月5日，史某向公司负责人赵某发送邮件申请与公司续签劳动合同，赵某回复表示同意。
简述
9月24日，上海市长宁区人民法院发布《2016年至2018年涉民营企业劳动争议案件审判白皮书》和《服务保障民营经济十大典型案例》，其中《史某诉某供应链管理有限公司劳动合同纠纷案》颇为引人注目。
史某于2014年6月30日入职该公司，担任项目经理，双方签订期限为3年的劳动合同。2017年6月29日，双方劳动合同到期。合同期满后，双方未续签劳动合同，但史某仍在该公司工作。2017年6月5日，史某向公司负责人赵某发送邮件申请与公司续签劳动合同，赵某回复表示同意。
周斌(阿斌)，劳动法专家，上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人，资深劳动法专栏作者。
2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例，2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。
他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事，兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。
