搜索老徐前期的专项附加扣除试题，做过的人纷纷大呼：“有坑!”——当然咯，想入门的去做税局版的呀，来做专业的干嘛?
既然大家题也做了，坑也踩了，本次老徐把答案详细解析一下，顺便也讲讲最近专项附加扣除操作口径的变化，帮助广大HR和财务人士深入了解专附的同时，紧跟政策不掉队。
(1)子女教育专项附加扣除，两个子女均已在国内上小学，父母间可以如何扣除?
a. 只能父母各扣1000或父母单独一方扣2000
b. 可以父母任一方扣500，另一方扣1500
c. 以上扣除方法都可以
老徐前期的专项附加扣除试题，做过的人纷纷大呼：“有坑!”——当然咯，想入门的去做税局版的呀，来做专业的干嘛?
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(1)子女教育专项附加扣除，两个子女均已在国内上小学，父母间可以如何扣除?
a. 只能父母各扣1000或父母单独一方扣2000
b. 可以父母任一方扣500，另一方扣1500
c. 以上扣除方法都可以
知名的社税改革专家、企业薪税管理专家，社税政策研究应对知名讲师、顾问，最早提出“有限合规”的概念，并帮助多家知名企业以“既要合规，更要生存”为指导思想，落地社保、个税筹划，企业平台化转型方案，在合规的前提下，有效降低用工成本。
他同时是PEO普岩的创始合伙人，在咨询、培训行业有超过18年的经验，历经国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过成本优化、转型升级等众多企业咨询落地项目。对组织变革、风险管控、人力成本优化有丰富的经验与系统的方法论。他率领团队举办过近千场专业会议与培训课程，服务过近千家跨国公司。
他的专栏《老徐急了》被业内人士评价为社税改革应对的必读材料。
