搜索《个人所得税法实施条例》及《个人所得税专项附加扣除暂行规定》的征求意见已经结束了，我们静待正式文件的出台。
其实，让我们引颈以盼的，除了这两个最重要的文件外，本次个税改革还有大量的规定、细则在推出的序列中。其中，广大企业财务、薪酬从业者最关注的，莫过于每月个税扣缴的方法是不是会有什么变化?
现在可以明确的告诉大家，除了有年度汇算清缴外，每月个税扣缴的方式也已经改变，2019年起将采用累计预扣法预扣预缴税款。
对的，累计预扣法。
《个人所得税法实施条例》及《个人所得税专项附加扣除暂行规定》的征求意见已经结束了，我们静待正式文件的出台。
其实，让我们引颈以盼的，除了这两个最重要的文件外，本次个税改革还有大量的规定、细则在推出的序列中。其中，广大企业财务、薪酬从业者最关注的，莫过于每月个税扣缴的方法是不是会有什么变化?
现在可以明确的告诉大家，除了有年度汇算清缴外，每月个税扣缴的方式也已经改变，2019年起将采用累计预扣法预扣预缴税款。
对的，累计预扣法。
知名的社税改革专家、企业薪税管理专家，社税政策研究应对知名讲师、顾问，最早提出“有限合规”的概念，并帮助多家知名企业以“既要合规，更要生存”为指导思想，落地社保、个税筹划，企业平台化转型方案，在合规的前提下，有效降低用工成本。
他同时是PEO普岩的创始合伙人，在咨询、培训行业有超过18年的经验，历经国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过成本优化、转型升级等众多企业咨询落地项目。对组织变革、风险管控、人力成本优化有丰富的经验与系统的方法论。他率领团队举办过近千场专业会议与培训课程，服务过近千家跨国公司。
他的专栏《老徐急了》被业内人士评价为社税改革应对的必读材料。
