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夜班结束日为法定节假日,是否应作法定节假日加班处理?

三班倒中的夜班如果安排在法定节假日前晚,待下班时已是次日的法定节假日了。那么,该夜班工作的8小时,是应当算正常出勤呢?还是全部算作法定节假日加班呢?抑或二者有之?

《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》刚刚于2017年11月30日公布,许多小伙伴们已经在憧憬和安排2018年如何休假旅游了。

但是做HR的朋友们可能就要开始考虑明年的公司出勤与休息时间表了。在安排员工尤其是三班倒员工出勤时,每年总会遇到一个棘手问题,即

三班倒中的夜班如果安排在法定节假日前一个晚上,等到下班时已经是次日的法定节假日了。

在此时,该夜班工作的8小时,是应当算正常出勤呢?还是全部算作法定节假日加班呢?抑或是部分作正常出勤,部分作法定节假日加班呢?

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