搜索海外派遣用工相关法律问题解析(一)
全球化已成为众多行业领先企业的战略目标之一，越来越多的国内企业通过“走出去”力图获得成本优势、海外市场以及全球顶尖人才。在此背景下，派遣中国籍员工前往海外工作愈加普遍，但国内相关立法明显滞后，所涉及的相关法律问题也急需梳理。根据笔者的实务经营，就海外派遣所涉及的劳动用工问题，梳理如下问题以供探讨。
海外派遣用工相关法律问题解析(一)
全球化已成为众多行业领先企业的战略目标之一，越来越多的国内企业通过“走出去”力图获得成本优势、海外市场以及全球顶尖人才。在此背景下，派遣中国籍员工前往海外工作愈加普遍，但国内相关立法明显滞后，所涉及的相关法律问题也急需梳理。根据笔者的实务经营，就海外派遣所涉及的劳动用工问题，梳理如下问题以供探讨。
汇业律师事务所合伙人律师
洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税)，在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作，并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。
