彭小坤 专栏

产假狂飙

不到一年,广东省人大史无前例地两度修订《广东省人口与计划生育条例》。第一次,增加产假30天,第二次,索性再增加50天,舆论哗然:省人大意欲何为?

不到一年,广东省人大史无前例地两度修订《广东省人口与计划生育条例》。第一次,增加产假30天,第二次,索性再增加50天,舆论哗然:省人大意欲何为?

立法一般都会有个草案,也会有个过程,这一次先是秘而不宣,然后快刀斩乱麻,用人单位根本就来不及提意见。广东省人大2016929日迅速通过了修正案,而且当日马上公布实施,很明显就是不想让用人单位提意见。

国务院2012年修改《女职工劳动保护特别规定》后,基本产假从90天加到了98天。随后2015年放开两孩政策,虽然减少了晚育假,但广东省人大增加了“奖励假”30天。现在再加50天,一共是178天,这还只是基本待遇,要是难产或多胞胎,还得另外加假。更重要的是,此前是独生子女政策,现在是两孩政策,这些待遇理论上是要算两次的。

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热门评论
丁春秋
同最低工资的竞赛一样,不符合国情的高福利和劳工政策。左!左!左!
2016年10月11日
xiaoyan.zhou@reachhr.com.cn
一个喜欢开空头支票请客的zf,一群不用为福利负责的立法者
2016年10月08日
helen
法定生育假期是98天?还是98+30天内?
2016年10月08日
helen
法定生育假期是指98天,还是98+30天?
2016年10月08日
老徐急了
一个喜欢开空头支票请客的zf,一群不用为福利负责的立法者,我们的福利赶英超美,是指日可待的事。
2016年10月07日
彭小坤
律师,法学博士,广东瀚诚律师事务所主任

广东瀚诚律师事务所主任,法学博士

著名劳动法专家:长达20年的劳动法从业经历,曾任深圳市劳动争议仲裁委员会首席劳动仲裁员,深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任;深圳市劳动能力鉴定委员会委员,参与众多法律法规的起草工作。现任深圳市总工会建设和谐劳动关系专家咨询委员会专家。

资深的从业经历:担任众多500强企业在华法律顾问,处理过逾千起劳动争议。

深厚的学术背景:法学博士,深圳大学劳动法与社会保障法研究所研究员。

丰富的授课经验:主讲数百场劳动法规相关的培训与大型会议。

工作经历

彭律师是广东瀚诚律师事务所主任、合伙人。

彭律师担任众多知名企业法律顾问(其中包括平安保险集团、平安银行、华为、华强集团、粤港供水、华丝股份、长城国际、艾默生电气、雅达电子、深日油墨、柯尼卡美能达、埃赛力达、奥兰若、艾奕康、赛尔康、科博贸易、利丰采购、黛丽斯、爱斯福电讯设备等),处理公司日常经营管理产生的,尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题,接受法律咨询并提供法律意见,审查修改起草劳动合同、内部管理制度及法律意见书等各类法律文件,代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动,处理过逾千起劳动争议。

教育背景

彭律师拥有武汉大学法学博士、西安交通大学法学硕士及武汉大学法学学士学位,并具有中华人民共和国律师资格、经济师资格、企业法律顾问资格。