秦海EAP工作室 专栏

HR,教你四招防范“急性短暂性精神障碍”员工

一件普通的员工事件,足以瞥见企业在HR管理、行政管理等方面还需更加完善。

Peter的求助

近期,南京“6.20宝马撞碎马自达事件”中的肇事者被南京脑科医院司法鉴定为“急性短暂性精神障碍”,仿佛一时激起千层浪,又引起社会的广泛关注。而我的好友Peter看到这则新闻,则要比其他人更有感触,因为最近他所在的公司也遇到这么一位员工,搞到他头大。

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秦海EAP工作室

秦 海

  • 国际EAP注册顾问
  • 组织高效管理教练
  • 组织及员工行为专家
  • 国家二级心理咨询师

主要经历

*12年在管理咨询、教练、讲师、EAP顾问、心理咨询等相关工作经验

*20年国有大型企业、政府机关的工作及管理经验

教育背景

港大组织与人力资源管理研究生、管理教练、 心理咨询师

曾服务客户

曾为SAP、APPLE、微软、迪斯尼、东风日产、平安保险、上海电气、宝钢集团、浦发银行、工商银行、建设银行等数十家客户提供咨询、EAP项目策划及培训服务。

联系方式

手机:13052110811

电话:021-62894547

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