胡泉劳动法工作室 专栏

女职工申请产前假、哺乳假,单位必须批准吗?

近年来,因三期女职工管理衍生出来的劳动纠纷,始终占据仲裁和法院处理的劳动争议疑难案件的一席之地。

一、产前假

1、女职工怀孕后,什么条件下可以请产前假?

需要同时具备以下几个条件:

(1)妊娠7个月以上(按28周计算);

(2)工作许可,经本人申请;

(3)单位批准。

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胡泉劳动法工作室

胡泉律师简介

上海市众华律师事务所 高级合伙人律师

上海市劳动争议仲裁委员会兼职专家仲裁员

上海市浦东新区劳动保障学会理事

上海人事经理研究中心特聘研究员

东方电视台陈蓉博客《劳动合同法》节目嘉宾

东方早报-劳动合同法速训营、市劳动保障学会、前程无忧、人才市场报、中华英才等特邀讲师

服务过的单位:韩国三星、联想集团、中国电信、中国电网、中国烟草、中国平安、汇丰银行、百联集团、百脑汇、百安居、白猫、老凤祥、三洋等等

“胡泉劳动法工作室”微信号:china-huquan