小宋是某公司员工。
今年7月，他想休带薪年休假，陪放暑假的女儿出去旅游。但是当他来到人力资源办公室领取休假条时，
hr却交给他一本新制度手册：“这是今年公司修改后的规章制度，你好好看看其中关于年休假的规定吧！”小宋疑惑地将目光投向上面的条文，当看到其中“职工自今年7月起，每天提前1小时下班，直至折抵法律规定的当年年休假时长，公司不再接受个人年休假申请”的文字时，他差点以为自己眼花看错了。他将这本手册狠狠扔在了地上：“公司怎么能这样占我们的便宜？！”
经过和公司管理人员的激烈争论，小宋仍然没能讨回自己的休假权利。
周斌(阿斌)，劳动法专家，上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人，资深劳动法专栏作者。
2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例，2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。
他是上海市法学会劳动法专业委员会委员、上海劳动保障学会劳动法专业委员会委员、上海浦东新区劳动保障学会理事，兼任上海合拓企业管理公司《一级人力资源管理师》主讲教师、上海市总工会培训中心《劳动关系协调员》培训教师、上海市劳动保障学会《人事上岗证书》培训教师、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师等。
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