董保华
中国法学会社会法研究会副会长

劳动法权威专家:中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长,上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会主任委员,上海市法学会劳动法研究会总干事、中国律师协会劳动法专业委员会委员、保华律师事务所律师、华东政法大学劳动法律服务中心主任。曾参与《中华人民共和国劳动法》论证和起草工作。

著名的研究学者:1987 年开始从事劳动法学研究以来,公开发表有关劳动法律方面的论著约400余万字。

丰富的实践经验:善于处理劳动法领域疑难案件,在兼任众多社会工作的同时还担任了强生、家乐福、上海市企业家联合会等数十家公司企业的常年法律顾问。经常应邀参加全国范围内各级法院及社会其他阶层的讲课,具有丰富的讲课经验,有极强的理论知识与实际操作经验。

“末位淘汰”是否应该被淘汰?

用人单位在《劳动合同法》第40条第1项、第2项之外的其他情形,通过“末位淘汰”的形式单方解除劳动合同是否违法?尤其是若用人单位与劳动者将“末位淘汰”设置为劳动合同的约定终止条件,这样的操作是否合法?
2012.07.24  专栏

不要将修法变成作秀

劳动法真正的问题是级别太低。最让人担心的是全总将修法当成作秀。中国当今的主要问题已经不是无法可依,而是有法不依。全总能将注意力集中到切实维权,多办实事上,才可能真正取信于民。
2011.12.01  专栏
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