专项培训费与违约金

用人单位为劳动者出资进行专业技术培训后，劳动者在约定的服务期内因个人原因辞职，除了按双方的约定向用人单位支付违约金外，用人单位还能否要求劳动者另外返还培训费呢?

广东瀚诚律师事务所冯镇波 2013年01月04日专栏

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

专栏一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论