用人单位未参加工伤保险的,发生工伤事故后,由谁承担赔偿责任?
答:由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,无论单位是否为员工缴纳工伤保险,工伤员工享受的待遇是相同的,区别在于,若缴纳了工伤保险,费用根据条例的规定由工伤保险基金和用人单位分担支付(工伤保险基金为主);若未缴纳工伤保险,则由用人单位一力承担相应的赔偿,用人单位不赔偿的,由工伤保险基金先行支付。综上,单位缴纳工伤保险与否对工伤员工的赔偿额度没有影响。
非法用工单位职工发生意外事故的工伤赔偿如何处理?
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