搜索又过了一年，劳动争议司法解释四终于发布了一个正式的《征求意见稿》，这个司法解释四搞了四年，N易其稿，感觉这次是来真的了，应该会通过。
这份正式的《征求意见稿》估计还得挨骂，十八条里重点关注了竞业限制等问题，而一年前的几个重点问题，比如两次是否要签无固定期限劳动合同问题、约定加班工资计算基数和包薪制问题、如何调整工作岗位问题，全都回避了。从此次《征求意见稿》的重点问题来看，关乎实质性问题的并不多，没有解决现在的焦点矛盾，可能还打算再观望观望，然后根据风向再出司法解释五吧。
下面针对这次《征求意见稿》的重点问题简单点评：
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