搜索虽然每家企业都有自己看似完善的《员工手册》（规章制度），但一旦涉案就问题显现：规则缺失、漏洞频现、逻辑混乱、画蛇添足、作茧自缚、挖坑自跳、程序瑕疵……，这些问题导致企业在劳动用工管理中四处碰壁，甚至在劳动争议仲裁、诉讼中“栽跟头”。《员工手册》编写其实是项技术性非常强的工作，大至篇章结构安排，小到标点符号的运用都有讲究。接下来，我们来梳理一下企业《员工手册》的11大通病，快来看看你的企业是否中招：
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虽然每家企业都有自己看似完善的《员工手册》（规章制度），但一旦涉案就问题显现：规则缺失、漏洞频现、逻辑混乱、画蛇添足、作茧自缚、挖坑自跳、程序瑕疵……，这些问题导致企业在劳动用工管理中四处碰壁，甚至在劳动争议仲裁、诉讼中“栽跟头”。《员工手册》编写其实是项技术性非常强的工作，大至篇章结构安排，小到标点符号的运用都有讲究。接下来，我们来梳理一下企业《员工手册》的11大通病，快来看看你的企业是否中招：
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