继社保之后,住房公积金竟然也不能私了了?

住房公积金的重要性又被提上了历史高度,导致许多员工开始关注起自己这笔不起眼的存款,若公司存在未缴或者不足额缴存的情况下,则很有可能引发纠纷。许多单位在实践中会采取私了的方式来解决这类纠纷,那这种做法是否有效呢?

继社保之后,住房公积金竟然也不能私了了?

最近,与员工“钱袋子”密切相关的住房公积金贷款利率下调,多地贷款利率降至历史新低,多地还提升了贷款额度,一系列措施都在想方设法助力工薪族买房。

所以,住房公积金的重要性又被提上了历史高度,导致许多员工开始关注起自己这笔不起眼的存款,特别是住房公积金的贷款额度与其缴费年限、比例、月缴存额等密切相关,若公司存在未缴或者不足额缴存的情况下,则很有可能引发纠纷。

许多单位在实践中会采取私了的方式来解决这类纠纷,让员工不再向公积金中心投诉,那这种做法是否有效呢?今天我们就来聊聊相关话题。

1、住房公积金是否属于员工个人财产?

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