2023薪税政策、典型案例及热点事件大盘点

本文主要关注社会保障问题，首先将从两个方面探讨税收优惠政策及其相关的风险防范问题：一是政府提供的税收优惠，即所谓的"糖"，探讨什么企业能否享受到这些优惠，以及这些优惠能够持续多久；二是税务稽查的重点，通过分析一些案例，指出企业在税务方面可能面临的风险，并提供相应的风险控制建议。最后，我们还将讨论在经济下行时期，灵活用工策略的重要性及其实施方式。

目录

一、政策发展与更新

二、专题剖析与讲解

• 税务全责征收社保

• 社保洼地消失

• 社保违规整治

• 税收优惠政策与风险防范

• 税务稽查重点

• 灵活用工规范监管

三、热点事件与典型案例

一、政策发展与更新

（一）河南高院司法解释

问：即将毕业的大中专院校学生能否与用人单位建立劳动关系？

答：即将毕业的大中专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同，且接受用人单位管理，按合同约定为用人单位提供劳动，用人单位在明知求职者系在校学生的情况下，仍与之签订劳动合同并支付劳动报酬的，该劳动合同有效，应当认定双方之间形成劳动关系。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条的规定，在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。但是，我国法律并没有对即将毕业的大中专院校学生成为劳动关系主体进行禁止性规定。在一定条件下，即将毕业的大中专院校学生也可以与用人单位成立劳动关系：

......