北京再次引领全国劳动争议的处理（一）

——《北京解答（一）》要点解读评析

时隔7年，2024年4月30日，北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会再次联合发布了处理劳动争议的统一规则：《关于审理劳动争议案件解答（一）》（简称“《北京解答（一）》”）。《北京解答（一）》系统梳理了北京过往历年所有劳动争议处理司法实务规范，保留了原有重要规则，也结合最新的理念和思路增加了一些新的意见。整体而言，《北京解答（一）》明显更倾向于保护劳动者，而且对国内其他地区劳动争议的处理也具有重要的参考价值，建议用人单位重视《北京解答（一）》相关规定，尽量在用工管理中注意相关要求，以降低法律风险。为便于大家学习研究《北京解答（一）》，笔者在2017年《北京开始引领全国劳动争议的处理》一文基础上，就《北京解答（一）》新的要点进一步解读评析如下：

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