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上篇文章分析了当员工劳动合同解除或终止前12个月的月平均工资高于社平三倍的时候，2008年以前的基数是否有封顶的区域差异。
因为在2008年《劳动合同法》出来之后，经济补偿金实行的是“双封顶”，即当社平三倍封顶出现的时候，支付年限也有12个月的封顶。本篇文章将关注2008年以前的年限是否有12个月封顶的问题。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
——《劳动合同法》
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