搜索近日，“离职后该不该移交工作笔记”的话题登上了微博热搜。有网友在办理离职交接的过程中，人事经理要求她将多年来整理的工作笔记留下，供新上任的继任者参考。她拒绝了这一要求，表示这些工作笔记是个人经验的总结，她决定全部带走。
人事经理的态度也很强硬：如果你不留下工作笔记，就拿不到经济补偿金。但这位网友并不打算妥协，她曾经对工作充满热情，这些笔记都是她辛勤努力的成果，不愿留给陌生的继任者。
......
近日，“离职后该不该移交工作笔记”的话题登上了微博热搜。有网友在办理离职交接的过程中，人事经理要求她将多年来整理的工作笔记留下，供新上任的继任者参考。她拒绝了这一要求，表示这些工作笔记是个人经验的总结，她决定全部带走。
人事经理的态度也很强硬：如果你不留下工作笔记，就拿不到经济补偿金。但这位网友并不打算妥协，她曾经对工作充满热情，这些笔记都是她辛勤努力的成果，不愿留给陌生的继任者。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
