前 言
公司的蓬勃发展与高管团队的付出和努力密不可分。公司给予高管的报酬,体现了公司在结合市场、行业等因素下对高管在公司贡献的回报和价值认可。由于很多高管自身兼任董事,且高管在公司人事任免、薪酬体系等方面具有较高的话语权,实践中不乏公司在未依法履行必要决策程序的情形下即向高管发放报酬的情况。
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前 言
公司的蓬勃发展与高管团队的付出和努力密不可分。公司给予高管的报酬,体现了公司在结合市场、行业等因素下对高管在公司贡献的回报和价值认可。由于很多高管自身兼任董事,且高管在公司人事任免、薪酬体系等方面具有较高的话语权,实践中不乏公司在未依法履行必要决策程序的情形下即向高管发放报酬的情况。
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