工伤和职业病:安全生产合规管理如何“以人为本”?

本文立足安全生产合规,从预防工伤和职业病角度,对企业生产经营过程安全生产合规管理如何落实“以人为本”进行讨论,以期对实务工作有所借鉴。

工伤和职业病:安全生产合规管理如何“以人为本”?

前 言

安全生产的重要性不言而喻,它是国家的一项基本国策,是促进社会生产力发展的基本保证,是保护劳动者的安全健康和国家财产,也是保证社会主义经济发展、进一步实行改革开放的基本条件。

安全生产理念以人为本,将人作为生产流程中最重要的主体予以保护。为加强安全生产工作,防止减少安全生产事故,保障员工生命安全和公司财产安全,各个企业纷纷建立安全生产合规,实现安全生产合规管理,目的是防止风险发生,消除安全隐患,遏制安全事故。

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