搜索员工离职手续是在人力资源管理中的最后一个环节，也是容易被忽视的关键环节，其不仅涉及公司内部管理，更关系到劳动人事法律合规。本文笔者将就办理员工离职手续时需要注意的要点以及可能涉及的法律风险进行分析。
一、员工离职手续办理的注意要点
狭义的员工离职手续主要指离职交接，包括物品交接和工作内容交接等；广义的员工离职手续，是指员工在离开原职务和原工作单位时，员工和公司需要按照相关规定流程进行的一系列手续的总称。
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员工离职手续是在人力资源管理中的最后一个环节，也是容易被忽视的关键环节，其不仅涉及公司内部管理，更关系到劳动人事法律合规。本文笔者将就办理员工离职手续时需要注意的要点以及可能涉及的法律风险进行分析。
一、员工离职手续办理的注意要点
狭义的员工离职手续主要指离职交接，包括物品交接和工作内容交接等；广义的员工离职手续，是指员工在离开原职务和原工作单位时，员工和公司需要按照相关规定流程进行的一系列手续的总称。
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