搜索董保华说，《劳动法》已实施29年，《劳动合同法》也执行了16年，但不得不非常遗憾地说，严格执行劳动法依然很难。当一项制度长期无法得到执行时，不能仅仅站在道德制高点上进行批评，而是应该对一些制度设计进行反思。
近期，从“公司女高管违法开除员工”到西安一公司从CBD搬进秦岭山区导致员工离职，一系列劳动纠纷舆论事件频频发生。在高度紧张的社会情绪下，“整顿职场”似乎成为了一代“打工人”的共同使命。
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董保华说，《劳动法》已实施29年，《劳动合同法》也执行了16年，但不得不非常遗憾地说，严格执行劳动法依然很难。当一项制度长期无法得到执行时，不能仅仅站在道德制高点上进行批评，而是应该对一些制度设计进行反思。
近期，从“公司女高管违法开除员工”到西安一公司从CBD搬进秦岭山区导致员工离职，一系列劳动纠纷舆论事件频频发生。在高度紧张的社会情绪下，“整顿职场”似乎成为了一代“打工人”的共同使命。
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