员工发布“不当信息”后即删除,还可被开除吗?

不久前,武汉市中院和上海市一中院分别终审判决了一起因员工在新媒体发布不当信息后立即删除,仍被开除而引发的劳动争议案,但是两案的判决结果截然不同。这是为什么呢?

员工发布“不当信息”后即删除,还可被开除吗?

东方甄选“小作文”事件闹得沸沸扬扬,事件的最后,东方甄选发布道歉声明:经公司决定,从即日起,主播天权停止直播三个月,并对主播提出严厉批评。后又公告称,免去孙东旭东方甄选执行董事、CEO职务,董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务。

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