搜索传统工伤认定需要满足工作原因、工作时间、工作地点的条件，但上下班途中认定工伤突破了传统工伤认定条件。那么在上下班途中如何认定上下班途中？如何认定交通事故？如何认定非本人主要责任呢？本文聚焦上下班途中的工伤认定的特殊问题，一起来看。
探讨话题
一、节假日提前上班发生非本人主要责任的交通事故是否认定工伤？
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传统工伤认定需要满足工作原因、工作时间、工作地点的条件，但上下班途中认定工伤突破了传统工伤认定条件。那么在上下班途中如何认定上下班途中？如何认定交通事故？如何认定非本人主要责任呢？本文聚焦上下班途中的工伤认定的特殊问题，一起来看。
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