2024年放假安排来了，企业管理如何有的放矢？

10月25日，国务院办公室发布了《关于2024年部分节假日安排的通知》，其中首次发文鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排员工除夕休息。那么结合放假安排通知，企业应当如何进行用工管理，才能有的放矢的实现降本增效之目的呢？

白话劳动法 2023年10月30日专栏

10月25日，国务院办公室发布了《关于2024年部分节假日安排的通知》，其中首次发文鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排员工除夕休息以及春节连续放假8天等内容引发了网友们的热议。甚至发改委还针对本次调整，专门发文解读了2024年放假安排所呈现的五大亮点。

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