搜索引言
目前我国已成为世界第一的制造业大国，但我国的制造业也面临自主创新能力欠缺，部分关键产业存在“卡脖子”现象等现实问题。在我国制造业转型升级的关键时期，人才驱动是非常重要的策略之一。但高级技术人才在离职后往往会受到相应的竞业限制，这使得劳动者与用人单位之间的竞业限制纠纷日益增多。
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引言
目前我国已成为世界第一的制造业大国，但我国的制造业也面临自主创新能力欠缺，部分关键产业存在“卡脖子”现象等现实问题。在我国制造业转型升级的关键时期，人才驱动是非常重要的策略之一。但高级技术人才在离职后往往会受到相应的竞业限制，这使得劳动者与用人单位之间的竞业限制纠纷日益增多。
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