新职工10月8日开始上班，会不会“吃亏”？

当员工新入职一家公司，都会产生当月未全勤工资如何计算、首月工作社保费基数如何确定、入职新公司当年是否享受年休假、入职新公司当年是否享受育儿假的类似疑惑，所以本文将针对这些问题进行一一解惑。

周斌 2023年10月12日专栏

近日，一则“新公司让我10月8号入职”的微博话题上了热搜。

有的网友说，我即将入职一家新单位，HR通知我10月8日开始上班，我是不是就不能享受国庆假带薪休假待遇了？还有人说，今年10月8号本是周日，现调整为工作日后，10月8号入职的职工“多上一天班”，是不是有点“吃亏”？

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