搜索近日，“为什么很多公司选择15日发工资”的话题冲上了微博热搜。有人说，“每月15日发上月工资是否算压了半个月的工资？“发工资日期如遇周末就延迟到周一。这种做法是否妥当？”
一、支付工资的具体日期由双方约定
《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。
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近日，“为什么很多公司选择15日发工资”的话题冲上了微博热搜。有人说，“每月15日发上月工资是否算压了半个月的工资？“发工资日期如遇周末就延迟到周一。这种做法是否妥当？”
一、支付工资的具体日期由双方约定
《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。
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