近日,“公司背调需不需要经过本人同意”的话题,冲上了微博热搜。
公司对拟录用的候选人进行背景调查的目的,通常是希望了解该候选人此前学历经历、工作岗位、工作表现等,并判断其是否存在重大虚假陈述,最终确认其是否适合拟聘用的岗位。用人单位可以通过合法手段自行或委托第三方开展背景调查,但需严格落实个人信息处理者的个人信息保护义务和要求。
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近日,“公司背调需不需要经过本人同意”的话题,冲上了微博热搜。
公司对拟录用的候选人进行背景调查的目的,通常是希望了解该候选人此前学历经历、工作岗位、工作表现等,并判断其是否存在重大虚假陈述,最终确认其是否适合拟聘用的岗位。用人单位可以通过合法手段自行或委托第三方开展背景调查,但需严格落实个人信息处理者的个人信息保护义务和要求。
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