告别了“人力资源外包服务供应商”

经济下行期,任何类型的企业都非常关注劳动问题,而人力资源外包是劳动问题中非常敏感的话题,敏感的核心原因“价值在哪”。本文从如下几个视角来谈人力资源外包服务供应商的退出,以及专业化外包服务供应商的兴起。

告别了“人力资源外包服务供应商”

最近一个月,去过很多企业,有新业态平台企业、央国企、外资企业、上市的民营企业,经济下行期,任何类型的企业都非常关注劳动问题,而人力资源外包是劳动问题中非常敏感的话题,敏感的核心原因“价值在哪”。从笔者个人观察与分析的视角来看,人力资源外包服务供应商(又称劳务外包服务供应商)也许真的到了“告别”的时候。

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