引言
近日,天津市高级人民法院发布劳动争议典型案例(点击查看原文),主要包括劳动关系确认、单位生产经营调岗、女职工权益、新业态用工、竞业限制、停工留薪期、劳务派遣和职业道德等内容,笔者特别对典型案例进行专业点评,以期对用人单位的合规管理提供裨益。
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引言
近日,天津市高级人民法院发布劳动争议典型案例(点击查看原文),主要包括劳动关系确认、单位生产经营调岗、女职工权益、新业态用工、竞业限制、停工留薪期、劳务派遣和职业道德等内容,笔者特别对典型案例进行专业点评,以期对用人单位的合规管理提供裨益。
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