最高院公布第3批典型劳动争议案例，解析2023企业用工的最新趋势

近期，最高法联合人社部发布了第三批典型劳动争议案件，总计6个案件均涉及灵活用工是否认定劳动关系的争议。本文将从企业控制用工风险的角度，分享如何在执行灵活用工过程中结合劳动力配置特点，合理评估法律风险。

2023年05月29日专栏

最高院公布第3批典型劳动争议案例，解析2023企业用工的最新趋势

近期，最高人民法院联合人力资源社会保障部发布了第三批典型劳动争议案件，总计6个案件均涉及灵活用工是否认定劳动关系的争议，其中仅有两例未被认定劳动关系。

典型案例

案例1：如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系？

认定劳动关系。

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