搜索前 言
近日，广东省高级人民法院发布一批劳动争议典型案例（点击查看原文），案例共9个，主要包括依法保障劳动者合法劳动报酬、支持用人单位用工自主权、规制竞业限制人员行为、规范劳资双方权利义务、倡导企业通过公平正当手段参与市场竞争以及准确界定破产企业职工优先破产债权范围等内容。本文特对典型案例进行评析，以期对用人单位合规管理提供裨益。
......
前 言
近日，广东省高级人民法院发布一批劳动争议典型案例（点击查看原文），案例共9个，主要包括依法保障劳动者合法劳动报酬、支持用人单位用工自主权、规制竞业限制人员行为、规范劳资双方权利义务、倡导企业通过公平正当手段参与市场竞争以及准确界定破产企业职工优先破产债权范围等内容。本文特对典型案例进行评析，以期对用人单位合规管理提供裨益。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
