男子入职6分钟身亡被认定工亡,能补缴社保并赔付吗?

近日,一男子入职6分钟身亡被认定工亡,因该公司事先未给该员工缴纳工伤保险,风险陡然增加。那么员工死后,公司赶紧去补缴工伤保险,可以向工伤保险基金申请赔付100万吗?

男子入职6分钟身亡被认定工亡,能补缴社保并赔付吗?

4月10日辽宁大连,市民李阳到大连市一家保洁公司应聘保洁员,入职工作仅6分钟,不慎摔倒受伤,后经抢救无效去世。近日,大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》,认定李阳是工亡。因为单位没有给李阳交纳工伤保险,意味着李阳的100多万元工伤待遇得由保洁公司承担。

在我们对逝者表示哀悼的同时,也感受到了生命的脆弱和无常。不过,一个专业问题也值得探讨,因该公司事先未给该员工缴纳工伤保险,风险陡然增加。因为人没有了,赔偿数字是不小的,具体来说,有以下三项费用:

根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有3个项目:

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