劳动用工中个人信息处理相关法律问题
2021年11月1日生效的《中华人民共和国个人信息保护法》不仅提高了我国个人信息的法律保护水平，同时也对用人单位处理劳动者个人信息提出了更高的要求。本文对劳动用工中个人信息处理相关法律问题进行阐述。
《劳动合同法》对个人信息的规定比较简单，只是规定用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，没有涉及劳动者个人信息处理的问题。后来因为独生子女政策调整，国家强调不允许询问劳动者婚育信息，以保护女性就业，这算是一个特别要求。2021年11月1日生效的《中华人民共和国个人信息保护法》（以下简称《个保法》）不仅提高了我国个人信息的法律保护水平，同时也对用人单位处理劳动者个人信息提出了更高的要求。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
搜索
